国新健康举行2022年度业绩说明会 全力推动量质齐升高质量发展-焦点热门
(资料图片仅供参考)
2023年5月18日下午，国新健康(000503)举行2022年度业绩说明会，公司党委副书记、董事、总经理李永华代表国新健康董事会和管理层团队详细介绍了公司2022年在经营方面取得的成果以及公司2023年的经营战略和发展目标，并就投资者、分析师、媒体关注的发展战略、业务发展概况等热点问题进行详细解答。
李永华表示，2022年，在政策变化以及激烈市场竞争情况下，国新健康干部员工戮力同心、不畏艰难，在挑战中前行，在困境中奋进，基本盘业务稳步增长，创新盘业务取得突破，报告期内新签合同3.76亿元，同比增长30%；全年实现营收入3.11亿元，较上年增长23.19%，发展持续向好。
2022年，国新健康将基金监管、支付方式、区域医疗卫生质量监管三大产品服务列为医保卡位的主打产品，对三大产品服务体系进行迭代更新，医保业务中标数量和金额稳居市场头部。
报告期内，国新健康持续丰富产品体系，院端市场影响力再提升。数据显示，国新健康新签合同比上年增长84%，实现收入比上年增长39%。
与此同时，在探索服务药企转型方面，公司药智链建设取得新进展。报告期内，国新健康成功开拓国家药品监督管理局审核查验中心、中国检验认证集团等新的优质客户，继续巩固药监业务在国家局、地方局优势，营业收入较上年增长13%。
创新盘方面，国新健康积极抓住“数据二十条”政策机遇，扎实推进数据聚、通、用等各环节基础工作。公司创新盘业务积极践行“数据赋能，健康生态”战略，不断推动创新盘业务向ToB、ToC模式的孵化与落地，慢病管理运营项目取得突破。
2023年，国新健康将坚持从数据要素价值实现看机遇，从实现效益提升查问题，从深化改革找办法，聚焦战略升级迭代，培育核心竞争力，既要实现量的合理增长，更要实现质的有效提升。国新健康将持续加强党的建设，强化资本运作，加快组织、干部优化，加快培养核心骨干人才队伍，实施产品管理、项目管理、激励机制改革，推动公司党建、业务、经营、管理迈向新台阶。（文穗）
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